Что важно знать о задачах
Минимальное время
Любая даже самая простая задача в отчете будет посчитана как 5 минут. Например зайти на страницу и оставить комментарий
Округление времени
В отчетах мы ставим время кратное 5 минутам, 10, 15, 20, 25.. Задача сделанная за 12 минут будет посчитана как 10 мин. и тд.
Описание задач
Каждую задачу можно развернуть и посмотреть комментарии, там будут находиться ссылки на документы
Количество задач
Не ограничено, но чем больше задач тем быстрее заканчивается ваш тариф. По каждой задаче вы видите затраченное время
Остаток времени
В отчете вы будете видеть сколько времени остается по тарифу, при завершении каждой задачи, время с тарифа списывается
Редактирование задач
Только через вашего личного менеджера, в вашем интерфейсе вы можете только просматривать задачи, это просто онлайн отчет
При окончании тарифа
У ассистентов автоматически скрываются ваши задачи и работа приостанавливается, вам нужно будет продлить тариф
Мобильное приложение
Да имеется. Мы работаем в Notion и вы можете открывать свой отчет в этом приложении. Скачайте его из AppStore или PlayMarket
Что если я не согласен?
Если у вас есть вопросы по задачам и затраченному времени вы всегда можете получить комментарии от менеджера
Перед тем как мы начнем
Часто спрашивают перед стартом работ
ВОПРОС
Сколько ассистентов будет работать с моими задачами?
ОТВЕТ
С вами работает один менеджер и как минимум один ассистент, но если нужно с вами могут работать от 5 ассистентов одновременно, чтобы выполнять задания не по очереди а одновременно
ВОПРОС
Вы можете брать прямо любые задачи? Например разработку сайта или программирование?
ОТВЕТ
Обычно мы выполняем базовые поручения, которые не требуют сложных профессиональных навыков, но да такие задачи мы тоже выполняем. В этом случае мы находим для вас нужного специалиста, сами готовим техзадание, контролируем ход работ, следим за дедлайном, ведем от вашего лица общение с исполнителем. Стоимость услуг этого специалиста вы оплачиваете ему отдельно напрямую без нашей комиссии. При таком подходе вы экономите время на поиск, подбор, коммуникацию с подрядчиками, не тратите время на подготовку техзадания и тд., все эти моменты мы берем на себя. Поэтому в целом область и сложность задач по сути не ограничена.
ВОПРОС
У моего тарифа есть ограничения по срокам действия?
ОТВЕТ
Да, ваш тариф работает 1 месяц с момента оплаты. После того как месяц проходит ваш тариф заканчивается а оставшиеся часы сгорают, поэтому успевайте выдать все задачи в указанный период
ВОПРОС
Можно ли вернуть остаток по не использованному тарифу?
ОТВЕТ
Нет, к сожалению мы не делаем перерасчет, используйте ваше время на любые задачи в том числе и личные поручения если нет по бизнесу
ВОПРОС
Где я буду давать задания ассистентам?
ОТВЕТ
Мы создадим рабочий чат в телеграме, там под каждую задачу будет отдельная тема в рамках которой будет обсуждаться конкретная задача, это удобно, в общем чате будет обсуждение тем не касающихся задач. Вы можете добавлять туда своих сотрудников, мы добавим наших ассистентов.
ИВАН ТИЩЕНКО
CEO TeamAssist
Новатор в области управления персоналом
Специалист по автоматизации процессов
Маркетолог, эксперт по лидогенерации
Работая руководителем в разных компаниях
наемным сотрудником я каждый раз наблюдал
не совершенство системы управления персоналом,
ограничения для работы и творчества сотрудников.
Я выстраиваю условия в которых, каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал и творческие способности, реализовать, найти себя
наемным сотрудником я каждый раз наблюдал
не совершенство системы управления персоналом,
ограничения для работы и творчества сотрудников.
Я выстраиваю условия в которых, каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал и творческие способности, реализовать, найти себя
Делегировать
ИВАН ТИЩЕНКО
CEO TeamAssist
Новатор в области управления персоналом
Специалист по автоматизации процессов
Маркетолог, эксперт по лидогенерации
Работая руководителем в разных компаниях наемным сотрудником я каждый раз наблюдал не совершенство системы управления персоналом, ограничения для работы и творчества сотрудников.
Я выстраиваю условия в которых, каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал и творческие способности, реализовать, найти себя
Я выстраиваю условия в которых, каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал и творческие способности, реализовать, найти себя
Делегировать